The Resource Adapter sa pratique professionnelle à l'égard des personnes handicapées : rapport de consultation sur les tâches, les gestes clés, les compétences générales et les connaissances requises pour des services et des interventions adaptés aux besoins des personnes handicapées, [rédaction et coordination, Éric Meunier ; supervision, Pierre Chabot], (electronic resource)

Adapter sa pratique professionnelle à l'égard des personnes handicapées : rapport de consultation sur les tâches, les gestes clés, les compétences générales et les connaissances requises pour des services et des interventions adaptés aux besoins des personnes handicapées, [rédaction et coordination, Éric Meunier ; supervision, Pierre Chabot], (electronic resource)

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Adapter sa pratique professionnelle à l'égard des personnes handicapées : rapport de consultation sur les tâches, les gestes clés, les compétences générales et les connaissances requises pour des services et des interventions adaptés aux besoins des personnes handicapées
Title
Adapter sa pratique professionnelle à l'égard des personnes handicapées
Title remainder
rapport de consultation sur les tâches, les gestes clés, les compétences générales et les connaissances requises pour des services et des interventions adaptés aux besoins des personnes handicapées
Statement of responsibility
[rédaction et coordination, Éric Meunier ; supervision, Pierre Chabot]
Creator
Contributor
Subject
Genre
Language
fre
Member of
Cataloging source
QMBN
http://library.link/vocab/creatorName
Meunier, Éric
Dewey number
362.4
Government publication
government publication of a state province territory dependency etc
Illustrations
illustrations
Index
no index present
LC call number
HV3011
LC item number
.M485 2010eb
Literary form
non fiction
Nature of contents
  • dictionaries
  • bibliography
NLM call number
W 21.5
NLM item number
M485a 2010eb
http://library.link/vocab/relatedWorkOrContributorName
  • Chabot, Pierre
  • Office des personnes handicapées du Québec
  • Canadian Electronic Library (Firm)
http://library.link/vocab/subjectName
  • People with disabilities
  • People with disabilities
  • Allied health personnel
  • Professional employees
  • Disabled Persons
  • Professional-Patient Relations
  • Attitude of Health Personnel
  • Personnel paramédical
  • Handicapés, Services aux
  • Professionnels salariés
  • Personnes handicapées
  • Relations professionnel de santé-patient
  • Attitude du personnel soignant
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Adapter sa pratique professionnelle à l'égard des personnes handicapées : rapport de consultation sur les tâches, les gestes clés, les compétences générales et les connaissances requises pour des services et des interventions adaptés aux besoins des personnes handicapées, [rédaction et coordination, Éric Meunier ; supervision, Pierre Chabot], (electronic resource)
Link
http://www.deslibris.ca/ID/226007
Instantiates
Publication
Note
Publié dans le cadre de la desLibris la collection des documents électroniques canadiens
Antecedent source
not applicable
Bibliography note
Comprend des réf. bibliogr. (p. 69)
Color
multicolored
Contents
  • Introduction -- 1. La méthodologie. -- 1.1. Les notions de base de la méthode dacum -- 1.2. Les caractéristiques de la démarche suivie -- 1.3. Les niveaux d'analyse -- 1.4. Les étapes de consultation --
  • 2. Les résultats de la consultation. 2.1. La participation à la consultation -- 2.2. Les caractéristiques des énoncés de compétence : 2.2.1. Les contextes d'application des énoncés de compétence; 2.2.2. La pertinence et la spécificité des énoncés; 2.2.3. Les champs d'exercice et les actes réservés -- 2.3. La présentation des trois niveaux d'énoncés de la compétence générique -- 2.4. Les composantes de la compétence -- 2.5. Les tâches, les habiletés de communication et les autres habiletés et attitudes : 2.5.1. Le secteur Santé et relations humaines; 2.5.2. Le secteur Droit, administration et affaires; 2.5.3. Le secteur Aménagement; 2.5.4. La pertinence et la spécificité des tćhes -- 2.6. Les gestes clés, les compétences générales clés et les connaissances requises : 2.6.1. Les données générales sur les gestes clés; 2.6.2. Les principales compétences générales; 2.6.3. Les connaissances requises; 2.6.4. Le secteur Santé et relations humaines; 2.6.5. Le secteur Droit, administration et affaires; 2.6.6. Le secteur Aménagement --
  • 3. Pistes d'action. 3.1. L'action de l'office -- 3.2. Suggestions aux partenaires -- 3.3. Le contexte d'utilisation -- 3.4. Intégrer la compétence au profil de l'ordre professionnel -- 3.5. Comment valider la compétence proposée et son contenu -- 3.6. La compétence "adapter sa pratique..." et la qualification professionnelle -- 3.7. Des critères à prendre en compte : 3.7.1. Le rôle de la profession auprès des personnes handicapées; 3.7.2. Distinguer les énoncés selon la spécificité de leur lien avec les personnes handicapées; 3.7.3. Les énoncés de compétence communs à la clientèle en général; 3.7.4. Les énoncés de compétences requis auprès des personnes vulnérables -- Conclusion - Références --
  • Annexe 1. Le Comité de suivi : son mandat et ses membres : Mandat du Comité de suivi; Membres du Comité de suivi -- Annexe 2. Liste des personnes ayant participé à la consultation -- Annexe 3. Liste des ordres professionnels -- Annexe 4. Notions de base et définitions : Notions relatives aux compétences; Notions relatives aux personnes handicapées; Les droits des personnes handicapées et leur participation sociale -- Annexe 5. Compétences générales: Démontrer des habiletés de communication; Démontrer d'autres habiletés et attitudes -- Annexe 6. Matrice initiale des compétences présentée aux groupes de consultation
Dimensions
unknown
Extent
1 texte électronique (viii, 90 p.)
Form of item
online
Isbn
9782550589945
Isbn Type
(version électronique)
Other physical details
ill., numérique, fichier PDF.
Publisher number
226007
Specific material designation
remote
System control number
  • (CaBNVSL)gtp00545564
  • (OCoLC)712118425
  • (CaOOCEL)226007
System details
Mode d'accès: World Wide Web
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not applicable
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  • Introduction -- 1. La méthodologie. -- 1.1. Les notions de base de la méthode dacum -- 1.2. Les caractéristiques de la démarche suivie -- 1.3. Les niveaux d'analyse -- 1.4. Les étapes de consultation --
  • 2. Les résultats de la consultation. 2.1. La participation à la consultation -- 2.2. Les caractéristiques des énoncés de compétence : 2.2.1. Les contextes d'application des énoncés de compétence; 2.2.2. La pertinence et la spécificité des énoncés; 2.2.3. Les champs d'exercice et les actes réservés -- 2.3. La présentation des trois niveaux d'énoncés de la compétence générique -- 2.4. Les composantes de la compétence -- 2.5. Les tâches, les habiletés de communication et les autres habiletés et attitudes : 2.5.1. Le secteur Santé et relations humaines; 2.5.2. Le secteur Droit, administration et affaires; 2.5.3. Le secteur Aménagement; 2.5.4. La pertinence et la spécificité des tćhes -- 2.6. Les gestes clés, les compétences générales clés et les connaissances requises : 2.6.1. Les données générales sur les gestes clés; 2.6.2. Les principales compétences générales; 2.6.3. Les connaissances requises; 2.6.4. Le secteur Santé et relations humaines; 2.6.5. Le secteur Droit, administration et affaires; 2.6.6. Le secteur Aménagement --
  • 3. Pistes d'action. 3.1. L'action de l'office -- 3.2. Suggestions aux partenaires -- 3.3. Le contexte d'utilisation -- 3.4. Intégrer la compétence au profil de l'ordre professionnel -- 3.5. Comment valider la compétence proposée et son contenu -- 3.6. La compétence "adapter sa pratique..." et la qualification professionnelle -- 3.7. Des critères à prendre en compte : 3.7.1. Le rôle de la profession auprès des personnes handicapées; 3.7.2. Distinguer les énoncés selon la spécificité de leur lien avec les personnes handicapées; 3.7.3. Les énoncés de compétence communs à la clientèle en général; 3.7.4. Les énoncés de compétences requis auprès des personnes vulnérables -- Conclusion - Références --
  • Annexe 1. Le Comité de suivi : son mandat et ses membres : Mandat du Comité de suivi; Membres du Comité de suivi -- Annexe 2. Liste des personnes ayant participé à la consultation -- Annexe 3. Liste des ordres professionnels -- Annexe 4. Notions de base et définitions : Notions relatives aux compétences; Notions relatives aux personnes handicapées; Les droits des personnes handicapées et leur participation sociale -- Annexe 5. Compétences générales: Démontrer des habiletés de communication; Démontrer d'autres habiletés et attitudes -- Annexe 6. Matrice initiale des compétences présentée aux groupes de consultation
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unknown
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1 texte électronique (viii, 90 p.)
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online
Isbn
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(version électronique)
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ill., numérique, fichier PDF.
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  • (CaOOCEL)226007
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